Lebenslauf Wirtschaftsprüfer Vorlage - Muster
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Sie möchten Sich auf eine neue Stelle als Wirtschaftsprüfer bewerben und benötigen einen Lebenslauf? Ob Sie die Anforderungen für den neuen Job erfüllen, können Sie positiv beeinflussen mit einem professionellen Lebenslauf. Teilen Sie Ihrem neuen Arbeitgeber mit, welche Ausbildungen und Voraussetzungen Sie bereits mitbringen. Mit dieser Anleitung + der Vorlage für einen Wirtschaftsprüfer können Sie schnell und einfach das Dokument erstellen.
Durch das Herunterladen dieser Muster und Vorlagen ersparen Sie sich viel Zeit & Arbeit. Sie können sich ganz einfach auf Ihre Kenntnisse & Fähigkeiten konzentrieren. Bewerben Sie sich erfolgreich, dank dieser Mustervorlagen.
Anbei erhalten Sie nun folgende Artikel:
Lebenslauf Muster / Vorlage für einen Wirtschaftsprüfer
Berufspraxis
seit 01/2015 Leiter Wirtschaftsprüfung Konzern
Wirtschaftsprüfung -Unternehmen (Stadt )
- Beratung zu Steuersachen
- Mandantenbuchhaltung
- Planung und Betreuung
06/2013 – 12/2014 stellv. Wirtschaftsprüfer
Buchhaltung -Unternehmen (Stadt, Länderkürzel)
- Erstellung der Bilanzen
- Bearbeitung und Steuerung finanzwirtschaftlicher Vorgänge
- Kundenbetreuung per Telefon und Email
08/2012 – 05/2013 Wirtschaftsprüfer im Konzern
Pharma -Unternehmen (Stadt, Länderkürzel)
- Vorbereitung von Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüssen
- Beratung zu Buchhaltungs- und steuerlichen Fragen
- Kundenberatung
Es gibt folgende Qualifikationen, die dafür notwendig sind:
- Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen
- Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Kenntnis der Grundsätze, Methoden und Techniken für die Abschlussprüfung
- Fähigkeit zur Analyse von Buchhaltungsunterlagen und Steuererklärungen
Dazu kann man sagen, dass es 3 Arten von Lebensläufen gibt, die für Ihre Bewerbungsunterlagen relevant sein können. Der Aufbau und Inhalt ist dabei unabhängig von der Variante meistens gleich.
Es gibt folgende Arten:
✔ Tabellarischer Lebenslauf ( Favorit )
✔ Ausführlicher Lebenslauf
✔ Handschriftlicher Lebenslauf
Was ist besonders zu beachten?
Er soll strukturiert, fehlerfrei, aussagefreundlich und vollständig sein. Die Personalabteilung möchte gerne auf den ersten Blick ersehen, welche Qualifikationen und Kenntnisse Sie bereits erworben haben und ob Sie für den zukünftigen Job auch geeignet sind.
Wo lege ich den Lebenslauf bei?
Folgende Struktur ist zu empfehlen:
❶ Deckblatt (optional)
❷ Anschreiben
❸ Lebenslauf
❹ relevante Zeugnisse
Meistens ist das Dokument eine Din A-4 Seite lang. Bei erfahrenen Kollegen können es schon 2 Seiten sein.
Tabellarischer Lebenslauf
Ein tabellarischer Lebenslauf sortiert den beruflichen Werdegang und die persönlichen Angaben in Form einer Tabelle. Die Übersichtlichkeit ist in Personalabteilungen besonders beliebt. Auf einem Blick kann man die Vorteile des Kandidaten, seine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse ersehen. Die Auflistung sollte immer mit der letzten Verwendung beginnen und chronologisch aufgebaut sein. Dadurch erhöhen Sie die Relevanz, zu der gewünschten Stelle.
Ausführlicher Lebenslauf
Diese Art ist – wie der Name schon sagt – deutlich ausführlicher geschrieben, wie ein tabellarischer CV. Hier werden die Ausführungen in Textform formuliert und ausgeführt. Diese Form wird in der Praxis nur sehr selten verlangt, weil hierbei oftmals die Übersichtlichkeit fehlt. Genutzt wird diese Version eher bei einem Förderprogramm oder der Bewerbung eines Stipendiums. Besonderheit hierbei ist es, das Du mit Deiner ältesten Erfahrung beginnst.
Handschriftlicher Lebenslauf
Dieser Lebenslauf hat die Besonderheit, dass es ein handschriftlicher & ausführlicher CV ist. Gerade im kreativen oder handwerklichen Bereich wird solche eine Art oftmals verlangt. Der Aufbau und Struktur ist identisch zum ausführlichen CV. Für diese Art empfiehlt sich hochwertiges Papier und ggf. einen Füller zu nehmen. Eventuelle Korrekturen sollten nicht vorgenommen werden.
Design
Es gibt 3 verschiedene Arten, mit denen Sie punkten können. Klassisch, Modern oder Kreativ. Je nach Branche sollte die passende Art gewählt werden. Im konservativen Bereich wählt man oftmals die klassische Variante. Im Bereich Tech und Startups gerne auch kreativ und modern.
Hinweis: Bitte auch hier nicht übertreiben. Zu viele Farben und schräge Formulierungen lenken von den Qualifikationen & Erfahrungen ab. Die Personaler möchten auch hier schnell einen positiven Eindruck gewinnen.
Grundsätzlicher Aufbau eines CV
Der übliche Aufbau eines Lebenslaufs sieht wie folgt aus:
- Überschrift „Lebenslauf“
- Persönliche Angaben
- Kontaktdaten
- Schule, Ausbildung, Studium
- Praxiserfahrung, Berufserfahrung
- Kenntnisse, Zusatzqualifikationen
- Interessen, Hobbys, Sport
Aufgeführt wurden nun die Mindestanforderungen. Gerne können Sie Ihre Inhalte erweitern. Je nach Anforderung und Verwendung kann es Sinn machen, zusätzliche Informationen zu platzieren.
Was sind persönliche Daten?
- Vor- und Nachname
- Postalische Adresse (Straße, Hausnummer, PLZ, Ort)
- Telefonnummer (die Vorwahl +49 lässt Ihre Telefonnummer professioneller aussehen)
- E-Mail-Adresse (Wichtig: seriöse E-Mail-Adresse, z. B. im Format vorname.nachname@domain.de)
Diese Daten sollten sofort sichtbar und gut zu lesen sein. Daneben erscheint oftmals auch das Bewerbungsfoto. Bitte keine Angaben zur Religion machen.
Zusätzlich können noch folgende Daten aufgenommen werden:
➣ Geburtstag (tt.mm.jjjj)
➣ Geburtsort
➣ Staatsangehörigkeit
Schule – Ausbildung – Studium
Beginnen Sie mit der letzten Ausbildung oder Studium, welches Sie absolviert haben und folgend Sie chronologisch in die früheren Jahre. ( letzter Schulabschluss, Berufsausbildung und/oder Studium)
Dabei ist es wichtig, dass auch abgebrochene Studiengänge aufgeführt werden. Dem Personaler ist es wichtig, ein übersichtliches Bild zu erlangen.
Kenntnisse und Qualifikationen
Hier können Sie punkten. Eröffnen Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Ihre persönlichen Fähigkeiten. Anbei nun einige Beispiele, die aufgeführt werden können.
✔ ehrenamtliche Tätigkeiten
✔ Stipendien
✔ Auszeichnungen
✔ Fort- und Weiterbildungen, Umschulung
✔ Sprachkenntnisse
✔ Computer- und EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Photoshop )
✔ Publikationen
✔ eigene Projekte
✔ Instrument, Gesang
✔ sportliche Aktivitäten, Mitgliedschaft in Vereinen
✔ Zertifikate
✔ Auslandserfahrung
Sprachkenntnisse und Zusatzqualifikationen
Zusatzkenntnisse zu verschiedenen Sprachen sind mittlerweile nicht mehr aus der Berufswelt wegzudenken. Zeigen Sie hierbei auf, welche Kenntnisse Sie tatsächlich besitzen.
Nach erledigten Sprachkursen wird der Sprachlevel festgestellt bzw. nachgewiesen. Bsp:
- Portugiesisch C2
- Englisch: A2
- Spanisch: B2
Eine weitere Form wäre die Selbsteinschätzung:
- Portugiesisch fließend in Wort und Schrift
- Englisch: verhandlungssicher
- Spanisch: Grundkenntnisse
Falls Sie programmieren können, dann würde es zum Beispiel so aussehen:
- Python: sehr gut
- PHP: basic
- C++: sehr gut
Interessen und Hobbys
Grundsätzlich ist es nicht notwendig, dass Sie diese Informationen weitergeben. Jedoch erkennt der Personaler dadurch, ob Sie sozial kompatibel oder auch stressresistent sind. Oftmals bei vielen sportlichen Aktivitäten.
Bewerbungsfoto
Ein Bewerbungsfoto von Ihnen zu verlangen ist laut dem AGG gesetzlich verboten. Aus der Historie hat sich jedoch erwiesen, dass eine Beigabe dessen förderlich für die weitere Auswahl ist. Bitte wenden Sie sich dazu an einen professionellen Fotografen, der Ihre Vorzeige auch zum Vorschein bringt.
Was Sie möglichst vermeiden sollten & was sind die häufigsten Fehler?
- Rechtschreibfehler und schlechte Grammatik
- Unübersichtliches Layout
- Unseriöse E-Mail-Adresse
- Fehlende oder falsche Kontaktdaten
- Unprofessionelles Bewerbungsfoto
Worauf die Personaler besonders achten?.
In 43 Sekunden werden durchschnittlich die Lebensläufe der Bewerbungen gesichtet. In dieser Reihenfolge sichtet ein Personaler Ihren Lebenslauf.
- Bewerbungsfoto ❤ (1,8 Sekunden) – Hierbei ist die Qualität wichtig! Ein schlechtes Foto schließt auf eine schlechte Bewerbung
- Berufserfahrung ( erhält die meiste Aufmerksamkeit – 22,3 Sek.)
- Letzter Job (7 Sekunden - passt Ihr letzter Job auch zur neuen Stelle)
- Ausbildung (6 Sekunden) - Sind Sie qualifiziert genug für die Anforderungen?
- Soft Skills (4,7 Sekunden) - Teamfähig & sozial gerüstet - besondere Fähigkeiten.
Und nun viel Erfolg bei Ihren Bewerbungen. Sie sind nun gerüstet für die erfolgreiche Erstellung Ihrer Unterlagen.
Was passiert nach dem Kauf?
Nachdem Sie einen Kauf in unserem Online-Shop für digitale Produkte getätigt haben, möchten wir sicherstellen, dass Sie genau wissen, was als nächstes passiert.
- Rechnung: Direkt nach Abschluss des Kaufs erhalten Sie eine Rechnung per E-Mail. Diese Rechnung dient als Bestätigung Ihres Kaufs und enthält alle relevanten Details, einschließlich des Produktnamens, des Preises und Ihrer Zahlungsinformationen.
- Download-Link: Im Anschluss an den Erhalt Ihrer Rechnung senden wir Ihnen eine weitere E-Mail, die den Download-Link für Ihr erworbenes Produkt enthält. Klicken Sie einfach auf den Link, um sofortigen Zugriff auf Ihr digitales Produkt zu erhalten.
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