Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Webmasters Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.
Was ist zu beachten?
Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.
Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Webmaster Vorlage m/w/d ) mit folgenden Inhalten:
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Probezeit
- Tätigkeit
- Arbeitsvergütung
- Arbeitszeit
- Weitere Beschäftigungen
- Lohnsteuer
- Urlaub
- Krankheit
- Verschwiegenheitsverpflichtung
- Vertragsstrafe
- Kündigung
- Verfall & Ausschlusspflichten
- Zusätzliche Vereinbarungen
- Vertragsänderungen & Nebenabreden
Mit folgenden Tätigkeiten
- Administration und Wartung von Websites
- Konfiguration, Überwachung und Pflege der Webserver und der notwendigen datentechnischen Infrastruktur
- Backend-Verwaltung
- Kontinuierliche Überwachung, Messung und Kontrolle der Website-Nutzung
- Datensicherung und Backup
- Fehlerbeseitigung und Behebung technischer Störungen
- Testing und Optimierung des Internetauftritts auf Funktionalität, Aktualität, Design und Nutzerfreundlichkeit
- Programmierung und Entwicklung neuer Webkomponenten
- Reporting zur Site- und Servernutzung
- Ansprechpartner bei technischen Problemen, Fragen oder Anregungen zur Website
- Unterstützung der Online Marketing Abteilung
Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.