Arbeitsvertrag-Wach-Und-Sicherheitsfachmann-Frau
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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Wach-Und-Sicherheitsfachmann-Frau möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.
Was ist zu beachten?
Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.
Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Wach-Und-Sicherheitsfachmann-Frau mit folgenden Inhalten.- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Probezeit
- Tätigkeit
- Arbeitsvergütung
- Arbeitszeit
- Weitere Beschäftigungen
- Lohnsteuer
- Urlaub
- Krankheit
- Verschwiegenheitsverpflichtung
- Vertragsstrafe
- Kündigung
- Verfall & Ausschlusspflichten
- Zusätzliche Vereinbarungen
- Vertragsänderungen & Nebenabreden
Mit folgenden Tätigkeiten
- Aufgaben: Überwachung von Unternehmen, Grundstücken und Geschäften; Bedienung von Sicherheitsanlagen; Verhinderung von Einbruch, Diebstahl und/oder Vandalismus; Kontrolle von Personen und Fahrzeugen; Erstellung von Berichten über potentielle Sicherheitsbedrohungen; Erkennen und Melden von ungewöhnlichen Ereignissen; Ermittlung und Aufklärung von Straftaten; Durchführung von Schulungen zur Einhaltung sicherheitsrelevanter Richtlinien.
-
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Wach- und Sicherheitsfachmann-Frau; Erfahrung im Umgang mit elektronischer Sicherheitstechnik; Kenntnisse der geltenden Sicherheitsrichtlinien; Gute kommunikative und bewertungsfähige Fähigkeiten; Gute schriftlic
Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.