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Arbeitsvertrag-Technischer-Redakteurin-Weiterbildung

Arbeitsvertrag-Technischer-Redakteurin-Weiterbildung

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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Technischer-Redakteurin-Weiterbildung möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Technischer-Redakteurin-Weiterbildung mit folgenden Inhalten.

  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

  • Erstellung und Erweiterung von technischer Dokumentation für eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen.
  • Erstellung von technischen Schulungsunterlagen für Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen.
  • Erstellung und redaktionelle Überprüfung von technischen Artikeln, White Papers und Projektbeschreibungen.
  • Erstellung digitaler Technologien für die Veröffentlichung technischer Inhalte.
  • Erstellung von Trainingsmaterialien, Schaubildern und Videos, um technische Dokumentation lebendig und anschaulich besser zu machen.
  • Erstellung und regelmäßige Aktualisierung technischer Dokumentationen in verschiedenen Formaten und Sprachen.
  • Unterstützung des Unternehmens bei Neuentwicklungen oder Änderungen der Produkte und Dienstleistung

    Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.

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