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Arbeitsvertrag Supply Chain Manager Vorlage m/w/d - Simply Download
Arbeitsvertrag Supply Chain Manager Vorlage m/w/d - Simply Download

Arbeitsvertrag Supply Chain Manager Vorlage m/w/d

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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Supply Chain Managers Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Supply Chain Manager m/w/d ) mit folgenden Inhalten:

  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

          •     Führung der Bereiche Operativer Einkauf, Lager und Logistik
          •     Optimierung der Warenversorgung und Lieferantenmanagement
          •     Sicherstellung einer bedarfsgerechten Warenverteilung
          •     Steuerung des Warenflusses innerhalb der Lieferkette
          •     Sicherstellung der termingerechten Auslieferung der Kundenaufträge
          •     Sicherstellung der Compliance im Bereich SCM
          •     Analyse der betrieblichen Daten und Bewertung der Supply-Chain-Performance
          •     Weiterentwicklung der Wertschöpfungskette und der bestehenden Arbeitsprozesse

          Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.

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