Arbeitsvertrag-Steinmetz- und Steinbildhauer

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Steinmetz- und Steinbildhauer möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Steinmetz- und Steinbildhauer mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

• Erstellen und Modellieren von Skulpturen, Köpfen, Gedenktafeln, Steinbögen und Monumenten aus Marmor, Granit, Sandstein oder Gips
• Beurteilen der Steinqualität und Einschätzung der Qualität des geschlagenen Steins
• Bearbeiten und polieren von Steinen, Messen, Umformen und Glätten von Einzelsteinen
• Anfertigung von kleinen Skulpturen aus Stein und Metall sowie Restaurieren bestehender Objekte
• Sorgfältiges Montieren und Befestigen von Steinarbeiten in Gebäuden und an Wänden
• Überwachen des Fortschritts von Projekten und Erstellen von Berichten
• Einhalten des vorgegebenen Budgets, adäquate Planung und termingerechte Abwicklung

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.