Arbeitsvertrag-Patenting-Dipl-Ing-Uni-Gewerbl-Rechtsschutz

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Patenting-Dipl-Ing-Uni-Gewerbl-Rechtsschutz möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Patenting-Dipl-Ing-Uni-Gewerbl-Rechtsschutz mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

:

• Patenting-Dipl-Ing-Uni-Gewerbl-Rechtsschutz: Erstellen, prüfen und verwalten von Patentanmeldungen auf internationaler Ebene.
• Anmeldungen vorbereiten: Erstellen, prüfen und verwalten von Entwürfen von Patentanmeldungen, um ein neues geistiges Eigentum zu schützen.
• Kommerzielle Nutzung: Unterstützung bei der Suche nach neuen Möglichkeiten, geistiges Eigentum für rechtliche und kommerzielle Nutzung zu schützen.
• Verhandlungen: Unterstützung bei der Durchführung von Verhandlungen zur Durchsetzung, Verlängerung und Verteidigung von Patenten.
• Beratung: Beratung und Unterstützung bei rechtlichen

  Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.