Arbeitsvertrag-Orchesterinspektorinorchestersekretarin

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Orchesterinspektorinorchestersekretarin möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Orchesterinspektorinorchestersekretarin mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

• Aufgabe der Orchesterinspektorin/Orchestersekretärin, um Komponisten, solisten, Dirigenten, Bühnenarbeiter und Orchestermusiker zu koordinieren und die Proben und Konzerte zu organisieren.
• Umsetzen der Richtlinien des Orchesterdirektors und Unterstützung der Planung und Vorbereitung von Konzerten.
• Besorgen von Noten, Musikstücken und Orchesterpartituren für die Musiker.
• Koordinieren des Solisten-Casting und der Musikerproben.
• Bearbeiten der Aufzeichnungen der Orchestermusiker und des Dirigenten.
• Organisieren des Proben und Konzertsaals.
• Erstellen von Rechnungen und Abrechnungen für die betreffenden Personen.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.