Arbeitsvertrag Modeverkäufer Vorlage m/w/d

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für einen Modeverkäufer möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Modeverkäufer Vorlage m/w/d ) mit folgenden Inhalten:

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
   
2.     Probezeit
3.     Arbeitsvergütung
4.     Arbeitszeit
5.     Urlaub
   
6.     Krankheit
7.     Nebentätigkeit
8.     Vertragsstrafe
9.     Kündigung
10.     Zusätzliche Vereinbarungen
    
11.     Vertragsänderungen & Nebenabreden
    

 Tätigkeiten:

•     Organisation der Artikel im Geschäft
•     Unterstützung und Beratung der Kunden bei der Auswahl des “richtigen” Bekleidungsartikels
•     Verkauf der Bekleidung, Registrierung der Zahlung an der Kasse
•     Überwachung von Ordnung und Sauberkeit im Geschäft
•     Preisauszeichnung der Waren, Umpreisen
•     Inventur des Geschäfts
•     Verwaltung von Warenrückgaben und Warenumtausch
•     Entgegennahme von Reklamationen und Problemlösung für die Kunden
•     Öffnen und Schließen des Geschäfts

 Was macht man in diesem Beruf ?

Fachverkäufer/innen für Textilien und Bekleidung präsentieren und verkaufen Bekleidung und Heimtextilien aller Art. Sie informieren und beraten Kunden, prüfen den Warenbestand und bestellen Ware nach.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.