Arbeitsvertrag-Meisterin-Schutz-Und-Sicherheit

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Meisterin-Schutz-Und-Sicherheit möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Meisterin-Schutz-Und-Sicherheit mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

• Verantwortlich für die Umsetzung und Durchführung sicherheitsrelevanter Anforderungen und Richtlinien.
• Kontrolle und Überwachung sicherheitsrelevanter Systeme und Maschinen.
• Durchführung von Untersuchungen und Analysen zur Ermittlung potenzieller Sicherheitsrisiken.
• Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Verordnungen.
• Aufdeckung und Bekämpfung von Sicherheitsproblemen.
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern im Bereich Sicherheit und Schutz.
• Verantwortlich für die Umsetzung von Schutzmaßnahmen und Schulungen.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.