Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Lichttechnikers Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.
Was ist zu beachten?
Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.
Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Lichttechniker m/w/d ) mit folgenden Inhalten:
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Probezeit
- Tätigkeit
- Arbeitsvergütung
- Arbeitszeit
- Weitere Beschäftigungen
- Lohnsteuer
- Urlaub
- Krankheit
- Verschwiegenheitsverpflichtung
- Vertragsstrafe
- Kündigung
- Verfall & Ausschlusspflichten
- Zusätzliche Vereinbarungen
- Vertragsänderungen & Nebenabreden
Mit folgenden Tätigkeiten
- Erstellung eines Lichtplans nach Produktionsanforderung
- Montage und Installation der Beleuchtungsanlage
- Anschluß der Anlage (Verstöpseln)
- Einstellen von Lichtpulten, DMX-Konsolen, Lampen und Scheinwerfern und Funktionstest
- Lichtregie während des Events oder den Aufnahmen
- Abbau der Ausrüstung bei Arbeitsende
- Reguläre Wartung der Lichttechnik
Beleuchter/innen montieren lichttechnische und ggf. auch veranstaltungstechnische Anlagen in Theatern, Produktionsstudios, Mehrzweckhallen oder für Freilichtbühnen, richten sie ein und bedienen sie.
Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.