Arbeitsvertrag Lebensmitteltechniker Vorlage m/w/d

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Lebensmitteltechnikers Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Lebensmitteltechniker m/w/d ) mit folgenden Inhalten:

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
   
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
   
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
   
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
   
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
    
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
    
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden
    

Mit folgenden Tätigkeiten  

•     Produktentwicklung, Entwicklung neuer Rezepte, Zutaten und technologischer Lösungen für die Lebensmittelherstellung
•     Prozessverbesserungen bei der Herstellung von Speisen und Getränken
•     Lebensmitteltechnische Untersuchungen und Qualitätsanalyse von Rohstoffen, Halbfertig- und Endprodukten
•     Probenahme, Analyse und technische Dokumentationen
•     Überwachung von Produktionsmaschinen und Anlagen zur Lebensmittelherstellung
•     Personalführung
•     Einhaltung von Hygienevorschriften
•     Qualitätskontrolle in der industriellen Lebensmittelproduktion

Techniker/innen der Fachrichtung Lebensmitteltechnik entwickeln Nahrungsmittelprodukte sowie Ver-fahren zu deren Herstellung. Sie planen und steuern die Arbeits- und Verfahrensabläufe in der Pro-duktion und kontrollieren die Qualität der Erzeugnisse. Im Labor untersuchen sie Rohwaren, Halb- und Fertigerzeugnisse und prüfen, ob die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften und Qualitäts-standards eingehalten werden. Darüber hinaus erarbeiten sie Konzepte oder Vorgaben für die betrieb-liche Produktions-, Arbeits- und Qualitätsplanung. Auch kaufmännische Aufgaben übernehmen die Techniker/innen. So planen und kontrollieren sie z.B. Kosten, etwa durch die Lieferantenauswahl beim Rohstoffeinkauf. Im Vertrieb beraten sie Kunden und betreuen die Verkaufsaktivitäten für die Produkte des Unternehmens.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.