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Arbeitsvertrag-Kfm-Ass-Wirtschaftsassistentin-Burosekretariat

Arbeitsvertrag-Kfm-Ass-Wirtschaftsassistentin-Burosekretariat

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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Kfm-Ass-Wirtschaftsassistentin-Burosekretariat möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Kfm-Ass-Wirtschaftsassistentin-Burosekretariat mit folgenden Inhalten.

  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

  • Aufgabenbeschreibung: Kfm-Ass-Wirtschaftsassistentin-Bürosekretariat
  • Aufgaben: Unterstützung der Kfm- und Wirtschaftsassistentin bei administrativen Aufgaben und Tätigkeiten im Büro, einschließlich der Erstellung, Verwaltung und des Drucks von Dokumenten, des Managements von elektronischen Dateien und der Termin- und Kostenverwaltung;
  • Anforderungen: Erfahrung in organisatorischen Tätigkeiten, sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Office und Computer-Programme;
  • Fähigkeiten: Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit; gutes Verständnis und effiziente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich;
  • Sonstiges:Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.
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