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Arbeitsvertrag-Kaufmannsgehilfe-Gehilfin-Hotel-Und-Gaststattengewerbe
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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Kaufmannsgehilfe-Gehilfin-Hotel-Und-Gaststattengewerbe Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

 

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag ( Kaufmannsgehilfe-Gehilfin-Hotel-Und-Gaststattengewerbe ) mit folgenden Inhalten:
  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten   

Der Assistent des Kaufmanns ist dafür verantwortlich, den Gästen einen exzellenten Kundenservice zu bieten und die Sauberkeit des Hotels und die Sicherheit des Anwesens zu gewährleisten. Der Assistent des Händlers ist auch dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle notwendigen Vorräte für den Gebrauch verfügbar sind, und für die Aufrechterhaltung eines vollständig gefüllten Inventars.

Verantwortlichkeiten:

  1. Bieten Sie Ihren Gästen exzellenten Kundenservice und sorgen Sie für eine positive Atmosphäre in der Lobby

  2. Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Verbrauchsmaterialien den ganzen Tag verfügbar und einsatzbereit sind

  3. Pflegen Sie einen voll ausgestatteten Bestand an Hotelutensilien, einschließlich Toilettenartikeln, Bettwäsche und Reinigungsmitteln

  4. Führen Sie die vom Management zugewiesenen täglichen Reinigungsaufgaben durch

  5. Halten Sie alle Sicherheitsvorschriften ein und leisten Sie bei Bedarf Hilfe in Notsituationen.

  6. Sorgen Sie jederzeit für eine saubere Arbeitsumgebung.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.