Arbeitsvertrag-Kaufmann-Frau-Grundstucks-Und-Wohnungswirtschaft

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Kaufmann-Frau-Grundstucks-Und-Wohnungswirtschaft möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Kaufmann-Frau-Grundstucks-Und-Wohnungswirtschaft mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

• Bearbeitung laufender Ausschreibungen und Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Verwaltung, Pflege und Analyse von Immobilien- und Mietdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Immobilien- und Wohnungsprojekten
• Bereitstellung fundierter Beratung zu aktuellen und zukünftigen Grundstücks- und Wohnungswirtschaftsfragen
• Kontinuierliche Überwachung und Dokumentation wichtiger Marktentwicklungen
• Überwachung von Zahlungsfristen und Abläufen zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung
• Kontinuierliche Erstellung relevanter Berichte und Analysen

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.