Arbeitsvertrag-Karikaturistin

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Karikaturistin möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Karikaturistin mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

1. Erstellen von Karikaturen zu Themen, Personen und Ereignissen, um sie auf verschiedenen Plattformen zu veröffentlichen und zu vermarkten
2. Gestaltung und Konzeptionierung innovativer, kreativer und professioneller Karikaturen
3. Entwicklung von lustigen, informativen und aussagekräftigen historischen Karikaturen
4. Erstellung von animierten Karikaturen für Videos und Präsentationen
5. Konzipierung und Entwicklung neuer Karikaturen zu bestimmten Themen
6. Kontinuierliches Lernen und Entdecken neuer Techniken und Trends im Bereich der Karikaturgestaltung
7. Kommunikation mit Kunden und Auftraggebern, um Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und diesen entsprechend gerecht zu werden

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.