Arbeitsvertrag Immobilienmakler Vorlage m/w/d
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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Immobilienmaklers Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.
Was ist zu beachten?
Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.
Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Immobilienmakler Vorlage m/w/d ) mit folgenden Inhalten:
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Probezeit
- Tätigkeit
- Arbeitsvergütung
- Arbeitszeit
- Weitere Beschäftigungen
- Lohnsteuer
- Urlaub
- Krankheit
- Verschwiegenheitsverpflichtung
- Vertragsstrafe
- Kündigung
- Verfall & Ausschlusspflichten
- Zusätzliche Vereinbarungen
- Vertragsänderungen & Nebenabreden
Mit folgenden Tätigkeiten:
- Die Vermittlung zwischen dem Verkäufer und Interessenten bei dem Kauf einer Immobilie: auf die Erfordernisse von Käufer und Verkäufer eingehen und nach einem für beide Seiten annehmbaren Kompromiss suchen
- Veröffentlichung von Verkaufs- und Vermietungsanzeigen, Online wie Offline, z. B. über das Web, die Social Media, Flugblätter, Pressewerbung
- Annahme der Angebote, Beratung der Interessenten, Begleitung zu Besichtigungen und Ortsbegehungen der Immobilien
- Vornahme von Immobilienbewertungen und -schätzungen
- Unterstützung der Kunden bei dem bürokratischen Aufwand (Bank, Notar usw.) bis zum Abschluss des Kaufvertrags.
Immobilienmakler/innen vermitteln zwischen Anbietern und Kaufinteressenten auf dem Wohnungs- und Immobilienmarkt. Dazu beraten und betreuen sie ihre Kunden in allen Fragen, die im Zusammenhang mit Kauf, Verkauf, An- oder Vermietung von Immobilien auftreten.
Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.