Arbeitsvertrag-Gewasserschutzbeauftragter

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Gewasserschutzbeauftragter möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Gewasserschutzbeauftragter mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

• Beratung und Information von Betroffenen hinsichtlich Gewässerschutzmaßnahmen
• Untersuchung von Gewässern auf Gewässergebiete hin und überprüfen diese auf für Gewässer schädliche Stoffe
• Erstellen von Gutachten auf Grundlage von relevanten Ergebnissen hinsichtlich des Gewässerschutzes
• Erstellung und Umsetzung von Gewässerschutzprogrammen und Maßnahmen, um die Gewässer zu schützen
• Erarbeitung und Umsetzung von Strategien, um die Wasserqualität und Wasserressourcen zu bewahren
• Zusammenarbeit mit anderen Umweltspezialisten, um Umweltschutzmaßnahmen zu erstellen
• Berichterstellung an die zuständige Behörde über die Umsetzung und W

  Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.