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Arbeitsvertrag-Fachmann Systemgastronomie
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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Fachmann-Frau-Systemgastronomie Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

 

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag ( Fachmann-Frau-Systemgastronomie ) mit folgenden Inhalten:
  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten   

Die Fachkraft für Systemgastronomie ist für die Versorgung der Kunden mit Speisen und Getränken verantwortlich. Die Position ist für den Auf- und Abbau von Tischen, Buffets und Bars zuständig. Die Fachkraft für Systemgastronomie übernimmt die Warenwirtschaft, Speisenbestellung und Kostenkontrolle.

Verantwortlichkeiten:

  1. Bereitstellung von Speisen und Getränken für Kunden

  2. Auf- und Abbau von Tischen, Buffettischen, Bars

  3. Bestand an Verbrauchsmaterialien pflegen

  4. Bestellen Sie nach Bedarf Lebensmittel bei den Anbietern

  5. Erstellen Sie Rechnungen für Catering-Dienstleistungen, die für Kunden erbracht wurden

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.