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Arbeitsvertrag-Elementarpadagoge-Padagogin

Arbeitsvertrag-Elementarpadagoge-Padagogin

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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Elementarpadagoge-Padagogin möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Elementarpadagoge-Padagogin mit folgenden Inhalten.

  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

  • Unterrichten, betreuen und unterstützen von Kindern im Grundschulalter.
  • Aufbau und Entwicklung von Bildungsprogrammen und Unterricht nach dem aktuellen Bildungsplan.
  • Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der schulischen Leistungen und Entwicklung der Kinder.
  • Planen, Implementieren und Reflektieren von effektiven pädagogischen Methoden.
  • Erhöhung der Lernmotivation mit angemessenen Belohnungen und Lob.
  • Ständige Interaktion mit Eltern und Schülern.
  • Umsetzung von Verhaltensregeln in Klassenräumen und Schulen.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.

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