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Arbeitsvertrag-Direktionsassistentin-Hotel

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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Arbeitsvertrag-Direktionsassistentin-Hotel) mit folgenden Inhalten:

    1. Aufgaben ( Aufgaben spezifiziert und aufgeführt )
    2. Funktion (genaue Bezeichnung der Position und Beschreibung)
    3. Arbeitsort
    4. Nebentätigkeit (Möglichkeiten der Ausübung einer Nebentätigkeit)
    5. Wettbewerbsverbot
    6. Arbeitszeit ( Darstellung von Arbeitszeiten, Homeoffice, Schichtzeiten ) ,
    7. Vergütung ( Jahresarbeitslohn mit allen Zulagen und Vergünstigungen )
    8. sonstige Leistungen
    9. Urlaub ,
    10. Arbeitsverhinderung,
    11. Krankheit ( Auflistung des Verhaltens bei Krankheit )
    12. Dritthaftung,
    13. Verschwiegenheit (Sicherung der Unternehmensinformationen)
    14. Datenschutz
    15. Vertragsstrafe
    16. Ausschlussfrist und Gerichtsstand.

    Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren.