Arbeitsvertrag-Bühnentänzer mit schulischer Ausbildung

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Bühnentänzer mit schulischer Ausbildung möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Bühnentänzer mit schulischer Ausbildung mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

• Aufgabe: Bühnentänzer mit schulischer Ausbildung
• Verantwortlichkeiten:
  • Erlernen von Choreografien und Tanztechniken
  • Auftreten und Umsetzen von Choreografien auf Bühnen
  • Erarbeiten von neuen Ideen für Tanzstücke
  • Kommunizieren und kooperieren mit anderen Künstlern
  • Vermarkten des Tanzes auf verschiedenen Plattformen
  • Vorspielen von Tänzen für Auditions
  • Durchführen von Trainingseinheiten, um Kondition und Fähigkeiten zu verbessern
• Erforderliche Fähigkeiten:
  • Umfassende körperlic

    Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.