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Arbeitsvertrag-Berg- und Skiführer
Arbeitsvertrag-Berg- und Skiführer

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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Berg- und Skiführer möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Berg- und Skiführer mit folgenden Inhalten.

  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

Tätigkeitsbeschreibung als Berg- und Skiführer: 1. Führung von Touristengruppen auf Bergtouren und Skitouren 2. Organisation und Durchführung von Touren, die den Teilnehmern ein sicheres und unvergessliches Erlebnis bieten 3. Vermittlung von Wissen über die Topografie, Flora und Fauna der Region sowie über die Kultur und die Geschichte der Berge 4. Vermessung und Bestimmung des Geländes, Erkundung von Wildwechseln und Routen 5. Erste Hilfe anbieten, um Verletzungen oder Krankheiten zu behandeln 6. Erkennen potenzieller Gefahren und die Sicherheit der Gruppe gewährleisten 7. Nutzung moderner Kommunikationstechnologien, um die Verfolgung der Touren zu ermöglichen und im Notfall Hilfe zu rufen

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.