Arbeitsvertrag-Bauchredner

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Bauchredner möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Bauchredner mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

• Verfassen und Vortragen von Routine- und Improvisationsskits als Bauchredner.
• Erhalten von Inputs von Zuschauern und Erstellen von Komödien, die für ein Publikum aller Altersgruppen attraktiv sind.
• Erstellen und Umsetzen von originellen Charakteren und Stimmen.
• Anpassen des Skripts und des Outfits an das jeweilige Publikum und Verwendung von künstlerischen, bildlichen und visuellen Effekten, um eine Show zu erstellen.
• Berücksichtigung der Logistik der Show, z.B. bei der Wahl des Veranstaltungsortes.
• Durchführen von Recherchen zu wichtigen Themen und Erstellen von Sketchen rund um diese Themen, um das Publikum zu unterhalten.
• Promotion der Show über soziale Medien und andere Kanäle.
Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.