Arbeitsvertrag-Assistenzzahnarzt/Arzt

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für den Beruf: Assistenzzahnarzt/Arzt möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag für den Beruf: Assistenzzahnarzt/Arzt mit folgenden Inhalten.

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
2.     Probezeit
3.     Tätigkeit
4.     Arbeitsvergütung
5.     Arbeitszeit
6.     Weitere Beschäftigungen
7.     Lohnsteuer
8.     Urlaub
9.     Krankheit
10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
11.     Vertragsstrafe
12.     Kündigung
13.     Verfall & Ausschlusspflichten
14.     Zusätzliche Vereinbarungen
15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

• Analyse des Zahn- und Mundbereichs und Dokumentation von Befunden.
• Unterstützung des Chefarztes bei der Planung und Durchführung chirurgischer Eingriffe.
• Vorbereitung und Assistenz beim Führen von Untersuchungen und Behandlungen.
• Kontinuierliche Kontrolle und Beurteilung von Behandlungsprozessen und Behandlungsergebnissen.
• Beratung von Patienten bei Zahnerhaltung, Prophylaxe und Zahnaufhellung.
• Kontinuierliche Überwachung und Kontrolle des Zustands des Mundes und der Zähne des Patienten.
• Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen und Schulungen auf dem Gebiet der Zahnmedizin.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter (in) versenden und unterzeichnen lassen.