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Arbeitsvertrag Area Manager Vorlage m/w/d - Simply Download
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Arbeitsvertrag Area Manager Vorlage m/w/d

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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Area Managers Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Area Manager m/w/d ) mit folgenden Inhalten:

  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

  •     Marktanalyse - Analyse des Gebiets und der aktuellen wie potenziellen Kunden
  •     Erhöhung des Marktanteils in dem Gebiet, Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  •     Entwicklung und Optimierung des Filial- und Kunden-Portfolios innerhalb des Gebiets
  •     Förderung und Entwicklung von Handelspartnerschaften
  •     Bewertung der Gesamtperformance des Teams und der einzelnen Verkäufer
  •     Optimierung der Gebietsstrategie unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen
  •     Vorbereitung periodischer Berichte zu den Aktivitäten und der Rentabilität des Gebiets

 

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.

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