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Arbeitsvertrag Account Manager Vorlage m/w/d
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Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag eines Account Managers Vorlage m/w/d möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Account Manager m/w/d ) mit folgenden Inhalten:

  1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
  2.     Probezeit
  3.     Tätigkeit
  4.     Arbeitsvergütung
  5.     Arbeitszeit
  6.     Weitere Beschäftigungen
  7.     Lohnsteuer
  8.     Urlaub
  9.     Krankheit
  10.     Verschwiegenheitsverpflichtung
  11.     Vertragsstrafe
  12.     Kündigung
  13.     Verfall & Ausschlusspflichten
  14.     Zusätzliche Vereinbarungen
  15.     Vertragsänderungen & Nebenabreden

Mit folgenden Tätigkeiten  

            •     Funktion als Ansprechpartner für den Kunden im Unternehmen
            •     Kundenbetreuung
            •     Schnittstellenfunktion bei Kundenanfragen, Sicherung der Kundenzufriedenheit
            •     Betreuung des bestehenden Kundenkreises und nachhaltige Neukundengewinnung
            •     Steigerung des Kundenumsatzes, Verkauf neuer Produkte/Dienstleistungen
            •     Bewertung der Verkaufsergebnisse und Prüfung, ob die Unternehmensziele erreicht werden
            •     Erstellung von Berichten und Unterlagen zur Kundensituation
            •     Marktsondierung hinsichtlich neuer Geschäftsmöglichkeiten
            •     Einbeziehung der anderen Unternehmensbereiche (Fertigung, Marketing, Verwaltung) hinsichtlich des Kundenfeedbacks

            Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.

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