Arbeitszeugnis Friseur Vorlage m/w/d

Sie haben einen Austritt eines Mitarbeiters und müssen jetzt ein qualifiziertes Arbeitszeugnis für einen Friseur schreiben? Hier finden Sie eine aktuelle Vorlage, mit der Sie rasch ein Arbeitszeugnis erstellen können. Auf folgende Dinge sollten Sie achten:

Es sind 3 Versionen der Vorlage Arbeitszeugnis (Friseur ( m / w / d ) mit folgenden Inhalten verfügbar:  

1.     Firmenkopf und Anschrift des Arbeitgebers
   
2.     Stammdaten des Arbeitnehmers ( Art und Dauer )
   
3.     Aufgabenfelder und Tätigkeitsbeschreibung
   
4.     Besondere Erfolge und Handlungen
   
5.     Leistungsbewertung
6.     Soziales Verhalten
   
7.     Austrittsgrund
   
8.     Schlussformel und Zukunftswünsche
   
9.     Ort, Datum & Firma
   

Folgende Aufgaben und Fähigkeiten wurden ausgeführt:

•     Fachkenntnisse im Haareschneiden und Frisurenerstellen
•     Grundlegende Kenntnisse der Farbenlehre
•     Kenntnis im Bereich Kopfhaut- und Haarpflege
•     Kreativität und Sinn für Ästhetik
•     Hervorragendes handwerkliches Können
•     Kommunikationsfreude und Beziehungsfähigkeit
•     Zuverlässigkeit
•     Interesse an Fashion-Trends
•     Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen

Als Friseur/in bist du dafür verantwortlich, die Haare und das Erscheinungsbild deiner Kunden zu pflegen und zu gestalten. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Beratung der Kunden zu Frisuren und Haarpflegeprodukten
• Schneiden, Stylen und Färben von Haaren
• Durchführen von Dauerwellen, Strähnen und anderen chemischen Behandlungen
• Waschen und Trocknen von Haaren
• Rasieren und Trimmen von Bärten und Schnurrbärten bei männlichen Kunden
• Pflegen von Werkzeugen und Arbeitsplatz
• Terminplanung und Verwaltung von Kundendaten
• Verkauf von Haarpflegeprodukten

Um als Friseur/in erfolgreich zu sein, solltest du über Kenntnisse in Haarpflege und Styling sowie über handwerkliches Geschick und Kreativität verfügen. Du solltest auch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten haben, um Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu verstehen. Ein professionelles und freundliches Erscheinungsbild ist ebenfalls von Vorteil, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.

Was muss in einem qualifizierten Arbeitszeugnis stehen?

In einem qualifizierten Arbeitszeugnis sind eine Bewertung und die Beurteilung des Arbeitnehmers zu Leistungen und zu seinem Sozialverhalten darzustellen.

Hat der Arbeitnehmer ein Recht auf ein Arbeitszeugnis?

Ein Arbeitnehmer hat das Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zum Zeitpunkt des Austritts aus dem Unternehmen.

Wozu wird ein Arbeitszeugnis benötigt?

Dein Arbeitszeugnis dient als Dokument und ist Bestandteil der Unterlagen, die einem zukünftigen Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden sollten. Dieses Zeugnis erteilt Auskunft über die vorangegangene Beschäftigung beurteilt die Leistung und Persönlichkeit des Arbeitnehmers.

Was sollte in einem Arbeitszeugnis nicht drinnen stehen?

In einem Arbeitszeugnis sollten folgende Dinge nicht enthalten sein: Ehrenamtliche Tätigkeiten, Betriebsratstätigkeiten, Informationen über Schwangerschaft oder Mutterschutz, Zugehörigkeit zu Gewerkschaften oder Parteimitgliedschaften, Nebentätigkeiten oder Schwerbehinderung.

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie das Arbeitszeugnis direkt an Ihren ehemaligen Mitarbeiter versenden.