Arbeitsvertrag Kellner Vorlage m/w/d

Sie haben eine neue Position besetzt ? Nun möchten Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen aktuellen Arbeitsvertrag für einen Kellner möglichst schnell zusenden? Dazu benötigen Sie nun einen gültigen Arbeitsvertrag mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.

Was ist zu beachten?

Ein Arbeitsvertrag muss in schriftlicher Form erstellt werden. Es ist natürlich möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich zu vereinbaren, jedoch sollte man aus Beweisgründen auf jeden Fall eine schriftliche Form wählen. Dieser Vertrag muss von beiden Parteien unterzeichnet werden.

Anbei erhalten Sie einen Arbeitsvertrag (Kellner Vorlage m/w/d ) mit folgenden Inhalten:

1.     Beginn des Arbeitsverhältnisses
   
2.     Probezeit
3.     Arbeitsvergütung
4.     Arbeitszeit
5.     Urlaub
   
6.     Krankheit
7.     Nebentätigkeit
8.     Vertragsstrafe
9.     Kündigung
10.     Zusätzliche Vereinbarungen
    
11.     Vertragsänderungen & Nebenabreden
    

Tätigkeiten:

• Betreuung von Gästen
• Aufnahme von Bestellungen
• Ordnungspflicht für Tischwäsche, Bestecke und Dekoration
• Lieferung der Speisen an den Tisch
• Erfüllung von Sonderwünschen (Servietten, Zahnstocher usw.)
• Übergabe der Bestellungen an die Küche
• Erhalt des sauberen Zustands des Gastraums

Das Dokument ist in Microsoft Word verfasst und Sie können es selbständig editieren. Im Anschluß können Sie den Vertrag direkt an Ihren neuen Mitarbeiter ( in ) versenden und unterzeichnen lassen.